23일 중소기업중앙회에 따르면 최근 263개 업체를 대상으로 실시한 '인력채용패키지사업 활용 업체 실태조사' 결과 응답업체의 79.1%가 '인력확보에 도움을 받고 있다'고 답했다.
또 해당분야에 대한 사전적응 및 현장연수를 통해 생산현장에 쉽게 적응할 수 있고 이직률도 일반 채용보다 낮아 중소기업의 안정적인 인력확보에 도움을 주고 있는 것으로 조사됐다.
채용 비용과 시간이 절약되는 것도 장점이다. 일반적으로 신입사원 채용 및 직무연수비가 평균 51만6000원, 24.5일의 시간이 소요되는 것에 비해 인력채용패키지사업에 참여한 중소기업은 평균 13만3000원, 채용기간은 10.7일이 걸리는 것으로 집계됐다.
중소기업청이 지난해 조사한 중소기업 인력채용패키지사업 결과보고서에 따르면 연수생의 약 80% 가량이 교육과정에 만족하고 있으며 연수기업의 86.8%도 도움이 되고 있는 것으로 조사됐다. 또 연수기업의 97.0%가 앞으로도 동 사업을 활용할 것이라고 답했다.
중앙회 관계자는 "이 사업을 통해 2004년부터 현재까지 총 1만6000여명의 고용성과를 거뒀다"며 "내년 2월부터 약 3000여명의 연수생을 모집하는 등 꾸준히 사업을 전개할 예정"이라고 말했다.
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김대섭 기자 joas11@asiae.co.kr
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