워크아웃은 채권자와 채무자 사이의 신뢰를 바탕으로 채권단 공동관리를 통해 기업을 정상화하는 회생방식이다.
워크아웃 개시 이후 경영 정상화 이행 실적이 나쁘면 채권단은 워크아웃을 중단할 수 있다. 이 경우 해당 기업은 퇴출 대상으로 분류된다.
한편 부실기업으로 분류된 D등급은 금융권의 자금 지원이 중단된다. 만약 법원이 법정관리(기업회생절차) 절차를 받아들인다면 법정관리 과정을 통해 회생할 수 있지만 받아들여지지 않으면 청산절차를 밟을 수밖에 없다.
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