일부에서는 경기도 공직자들 사이에 급속도로 주인의식이 사라지면서 '황당한' 전시행정만 판치고 있다는 우려가 나오고 있다. 이를 김문수 경기도지사의 임기말 '레임덕'과 연결시키는 목소리도 나온다.
도의 '황당행정'은 또 있다. 도는 청사 형광등을 LED(발광다이오드) 조명으로 교체하면서 이 등이 설치된 부서 직원 700여 명에게 소등용 리모컨을 따로 지급했다. 같은 부서라도 일하지 않는 자리의 LED 등을 개인이 리모컨으로 소등함으로써 에너지와 예산을 절감하겠다는 취지다. 그러나 LED 소등 스위치는 부서별로 설치돼 있는 상황에서 별도로 개인들에게 휴대 리모컨을 지급한 것은 예산낭비라는 지적이다.
그런가하면 '스마트오피스'도입으로 화상회의가 부서별 실적평가의 중요한 잣대가 되면서 최근 들어 바로 옆자리에 있는 직원과 화상회의를 하는 웃지 못할 해프닝이 연출되고 있다. 문제는 이런 해프닝이 빚어지면서 화상회의동안 정작 중요한 전화를 받지 못하는 등 각종 부작용이 잇따르고 있다. 일부는 이 제도를 악용해 의정부 북부청사로 출근해야 하는 공직자들이 수원 본청의 스마트오피스에서 근무하는 경우도 생기고 있다. 스마트오피스가 출근 편법까지 부추기고 있는 셈이다. 나아가 정작 화상회의가 필요한 실·국장들은 지난 4월 김성렬 전 행정1부지사가 안전행정부로 떠난 뒤 2개월 동안 한 차례도 화상회의를 하지 않고 있다.
또 다른 관계자도 "예전에도 보여주기식 행정이 없었던 것은 아니지만 최근 상황은 심각하다"며 "일부에서는 벌써 김 지사의 레임덕이 시작된 게 아니냐는 우려의 목소리도 나온다"고 말했다.
이영규 기자 fortune@
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