[아시아경제 온라인이슈팀] 에어부산이 2015년 상반기 기내승무원 공개채용을 시작한다.
에어부산은 서류전형에 이어 1차 면접, 인·적성검사 및 체력테스트, 2차 면접, 건강검진 등을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 최종 합격자 규모는 20명 안팎이다.
최종 선발된 인원은 2년 간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환된다. 지난해 10월에 있은 2014년 하반기 기내승무원 공채에는 5700여명의 지원자가 몰려 285대 1의 최종 경쟁률을 기록했다.
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