이번 인턴사원 채용은 IB를 비롯해 FICC운용, 금융상품법인영업, 리서치 등 다양한 부문에서 진행한다.
해당 과정은 7월부터 12월까지 약 6개월간 진행되며, 집합연수, OJT(On the Job Training ; 교육 훈련), 인턴 워크샵 등 다양한 교육 및 현장 체험을 하게 된다. 과정 종료 후 근무 평가 및 대표이사 면접 등 소정의 절차를 거쳐 신입직원으로 채용 연계한다.
이중석 유안타증권 인사팀장은 “인턴 수료자를 대상으로 신입직원을 채용하는 만큼 증권업에 대한 뚜렷한 목표 의식과 비전을 겸비한 지원자들의 많은 도전을 기대한다”고 말했다.
박선미 기자 psm82@asiae.co.kr
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